Ben jij een “verbinder en netwerker” met gunfactor en heb je ruime ervaring en kennis van het beroepsonderwijs? Heb je affiniteit met de wereld van Veiligheid en Vakmanschap (VeVa)? Vind je het mooi om in teamverband bij te dragen aan de ontwikkeling van professionele onderwijsleermiddelen en examenproducten en ons bedrijf te vertegenwoordigen bij 21 MBO- VeVa instellingen en Defensie? Kom dan ons team VeVa versterken!

Wij hebben op korte termijn ruimte vanwege het vertrek van een collega:

Voor team VeVa zijn we op zoek naar een Account-, Relatiemanager (0,6 – 0,85 fte) die thuis is in de actuele ontwikkelingen binnen het mbo én binnen het Veiligheid en Vakmanschap domein. Met jouw inbreng zorg je samen met het team voor de doorontwikkeling van de VeVa opleiding.

Wat ga je doen?

• Als Account-, relatiemanager treed je op als ambassadeur voor het opleidingsgebied VeVa, en adviseer je het team en stakeholders (intern/extern) gevraagd en ongevraagd over examen- en leerproducten, het dienstenaanbod en de actuele ontwikkelingen.

• Je maakt samen met de onderwijskundige collega’s op basis van het kwalificatiedossier de vertaalslag naar relevante examen- en leerproducten.

• Je werkt nauw samen met de teamleider en vertegenwoordigt Stichting Praktijkleren bij de aangesloten roc’s en Defensie.

• Je treedt op als coördinator en verbinder tussen de gebruikers van producten en diensten en Stichting Praktijkleren.

• Je formuleert in overleg met de gebruikers de vraag naar nieuwe producten/diensten of gewenste aanpassingen in bestaande producten en diensten en communiceert dit richting de teamleider. De “best practices” worden onder de aandacht gebracht van mogelijke afnemers.

• Je bewaakt samen met de teamleider de consistentie van het product- en dienstenaanbod van Stichting Praktijkleren.

• Je onderhoudt relaties met en bent een verbindende factor tussen de roc’s en Defensie.

• Adviseert team(leider) over wensen en behoeften en ondersteunt bij het maken van de vertaalslag van het kwalificatiedossier naar relevante leermiddelen en examens en de keuze voor training en deskundigheidsbevordering

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minimaal hbo denk- en werkniveau.

• Je hebt actuele kennis van en ervaring met de ontwikkelingen in de mbo-sector, met name het VeVa domein.

• Je spreekt de taal van het onderwijs en hebt aantoonbare werkervaring binnen het MBO werkveld (ervaring als docent, opleidings- of teamcoördinator van een roc is een pré).

• Je spreekt de taal van Defensie, of hebt hier sterke affiniteit mee.

• Je hebt uitstekende kennis van het kwalificatiedossier Veiligheid en Vakmanschap en kunt ook over de grenzen van je opleidingsgebied heen kijken.

• Je hebt ruime kennis van- en inzicht in de actuele vereisten en wensen ten aanzien van examen- en leerproducten.

• Je hebt uitstekende kennis van ontwikkelingen in de branche en het betreffende beroepenveld. Bij voorkeur beschik je over een relevant netwerk cq weet dit te ontwikkelen binnen Defensie.

• Je hebt kennis van het actuele productaanbod van Stichting Praktijkleren, en beschikt over de vaardigheid om deze te pitchen bij de aangesloten ROC’s.

• Je hebt een flexibele instelling en een goed vermogen tot samenwerking.

• Je beschikt over meer dan goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden.

• Je bent klantgericht, een verbinder en sterk in het onderhouden van relaties.

Wie zijn wij?

Wij zijn Stichting Praktijkleren. Samen met de scholen maken wij leermiddelen en examens voor de beroepspraktijk waarmee wij studenten helpen uit te blinken in dát waar ze goed in zijn. Wij streven naar toegankelijk, betaalbaar en bereikbaar praktijkgericht onderwijs voor iedereen. Wij zijn een jonge organisatie waar leren onderdeel is van een prettige, ongedwongen werkomgeving. Werknemers worden actief betrokken in het creatieve en inspirerende proces van de ontwikkeling van examens en leermiddelen.

Aanstelling

De aanstelling geldt in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij correct functioneren wordt dit uiteraard verlengd. Aanstelling geschiedt conform de arbeidsvoorwaardenregeling van Stichting Praktijkleren binnen schaal 11.

Hoe kun je solliciteren?

Geïnteresseerden kunnen vóór 26 mei 2023 reageren door een e-mail met motivatie en cv te sturen naar Stichting Praktijkleren t.a.v. HRM: vacatures@stichtingpraktijkleren.nl, o.v.v. vacaturenummer 2023 01.

Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Ludi Berghmans:

• E: l.berghmans@stichtingpraktijkleren.nl
• T: 085 07 38 400

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.