In een examenportfolio verzamelt de examenkandidaat de bewijzen van zijn kunnen. Een eindgesprek is een individueel vraaggesprek, waarin beoordelaars op gestructureerde wijze de authenticiteit van de bewijzen onderzoeken en/of de examendeelnemer het vereiste niveau beheert en ook begrijpt wat en waarom hij iets doet.
Voor wie?
Deze training is voor iedereen die voor het basisdeel Business Services het examenportfolio met een eindgesprek gaat inzetten voor één of meerdere werkprocessen.
Inhoud van de training
De onderwerpen die aan bod komen zijn:
-
Bepalen van de inhoud van het examenportfolio; welke opdrachten en welke bewijzen
-
VROEG-WACKER-methode
-
voorbereiden met een examenportfolio examenkandidaat
-
beoordelen van het examenportfolio
Vorm van de training
Deze training is interactief en praktijkgericht. De informatieblokken worden afgewisseld met praktijkopdrachten en oefeningen.
Indien mogelijk gebruiken we bij een inhousetraining eigen roc-materiaal.
Investering
Tijd: 3 uur.
Het maximale aantal deelnemers bij een training met open inschrijving is 12 en het minimale aantal is 7 deelnemers.
Prijs inhousetraining
Locatie roc: € 1.200,-
Het maximale aantal deelnemers is 12. Bij inhousetrainingen is er geen minimaal aantal deelnemers.
Afsluiting
Na afloop van de training ontvang je een digitaal evaluatieformulier.
De deelnemer ontvangt een bewijs van deelname, mits deze 100% van de training aanwezig is geweest.
Ook interessant voor jou?
Als je betrokken bent bij de examinering van jouw opleiding zijn de volgende trainingen mogelijk ook interessant.
- Beoordelaarstraining
- Nascholing beoordelaar
- Examineren in de beroepspraktijk
Stichting Praktijkleren Amersfoort
Informatie over maatwerk, trainingen die niet in het overzicht staan of andere dienstverlening m.b.t. Training & Advies: Marijke Kanters, coördinator T&A, 06-53 74 91 88 of m.kanters@stichtingpraktijkleren.nl.
Organisatie van trainingen/bijeenkomsten/webinars: trainingen@stichtingpraktijkleren.nl, tel. 033 470 99 38. Dit geldt ook wanneer je een training als een inhousetraining (op jouw roc) of regiotraining (in jouw regio) wilt (laten) volgen.