Het nut van kalibreren bij een examenportfolio

Het nut van kalibreren bij een examenportfolio

Kalibratie is een waardevolle methode om duidelijkheid te bieden aan studenten en tijd te besparen voor docenten. Door vooraf afspraken te maken over de in te leveren bewijsstukken en de bijbehorende beoordeling, voorkom je misverstanden en zorg je voor een eerlijker beoordelingsproces.

Vaststellen van bewijsstukken: kaders voor de student

Een belangrijk onderdeel van kalibratie is het vaststellen van de eisen waaraan bewijsstukken moeten voldoen. Dit biedt studenten houvast en zorgt ervoor dat examinatoren effectief kunnen beoordelen. Denk hierbij aan:

• Het bepalen van de meest geschikte bewijsstukken om specifieke vaardigheden aan te tonen.
• Het maken van richtlijnen voor de in te leveren stukken, zoals het aantal bewijsstukken, de lengte van een verslag, het aantal gesprekken, of het aanleveren in een bepaald bestandsformaat.
• Het specificeren van het aantal observatieformulieren en wie deze moet invullen.

Bespaar tijd en voorkom discussie bij beoordeling

Bij het beoordelen van gedrag en beroepsproducten speelt kan subjectiviteit een rol spelen. Door te kalibreren voorkom je interpretatieverschillen binnen je team en zorg je ervoor dat iedere student volgens dezelfde normen wordt beoordeeld. Dit kan door:

• Gebruik te maken van beoordelingsformulieren met een tweepuntsschaal (0 of 1 punt) of een vierpuntsschaal (0 tot 3 punten).
• Een onderlegger te maken waarin je extra kwalificering en kwantificering toevoegt, zodat het gewenste niveau dat een kandidaat moet laten zien, helder is.