Ondernemend gedrag wordt in de beroepspraktijk steeds belangrijker gevonden. Niet alleen voor mensen die (deels) als zelfstandige aan de slag gaan, maar ook voor werknemers in loondienst. Een ondernemende houding van een werknemer draagt bij aan het innovatief vermogen van een organisatie. Het is tegenwoordig één van de belangrijkste selectiecriteria bij de invulling van vacatures. Onderzoek wijst uit dat ondernemend gedrag een belangrijke succesfactor is voor het carrièreverloop van een werknemer. Al met al een interessant en zinvol keuzedeel voor studenten.
In samenwerking met docenten en bedrijfsleven hebben wij een portfolio-examen ontwikkeld voor dit keuzedeel. Ondernemend gedrag is een sector overstijgend keuzedeel, van 240 sbu, waarbij ontwikkeling van ondernemend gedrag bij studenten wordt gestimmuleerd. Zo gaan studenten aan de slag met vaardigheden als: zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, creativiteit en initiatief nmen. Allemaal vaardigheden die belangrijk zijn in de beroepspraktijk.